在深化新时代“枫桥经验”实践中，榆阳区创新推出“仲裁+”劳动纠纷多元化解模式，通过构建跨部门协同机制、搭建智能化服务平台、创新矛盾调处方法，探索出一条具有区域特色的劳动权益保障新路径。

“五长”是崇文路街道近年来创新推出的“五级五长六员服务”基层治理模式的“主角”。从2022年萌芽，到如今成为全市推广的治理样板，这场以激活基层治理“神经末梢”为目标的改革，正悄然改变着社区的肌理。

近年来，榆阳区鱼河峁镇围绕基层治理“三条路径”，持续推进“村风、民风、家风”建设，创新打造“三风治理+”基层治理模式，在社会治安防控、矛盾调处、风险隐患排查化解、犯罪预防、特殊人群服务、扫黑除恶、普法用法等领域协同发力，实现基层综合治理水平全面提升，赢得了群众的广泛认可和高度满意。

今年以来，榆阳区把优作风、强能力、促实干嵌入干部选育管用全链条，创新年轻干部“三段三导五级”培养模式，在构建全链条递进式培养体系的基础上探索“三段式”培训模式，为年轻干部成长成才蓄势赋能。

过去一年，榆阳区林业局在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平生态文明思想，以全域生态保护和林业高质量发展为目标，扎实推进各项林草工作，取得了一系列显著成效，为榆阳生态文明建设注入了强大动力。

近年来，陕西省榆阳区轻纺产业园以“智能化、绿色化、集群化”为方向，重点引进高端纺织、服装制造、产业用纺织品等企业，园区集聚效应不断凸显，成功助力榆阳轻纺产业生态悄然重塑。

今年“五一”假期，榆阳区青云镇的民宿集群迎来今年首波客流高峰，乡村近郊游成为市民放松身心的热门之选。30余家特色民宿星罗棋布于青云镇，宛如榆林城外山水画卷中的“世外桃源”，以“微旅游”模式激活乡村振兴新动能。

从2022年起，榆林开始创建评选100个人才引领乡村全面振兴示范点，打造一批发展效益好、示范效应大、带动效果强的产业实体，带动一批“新农人”“田秀才”“乡创客”扎根基层、深耕沃野。

近年来，榆阳区抢抓榆林创建能源革命创新示范区机遇，坚持抓转型、育新兴、促融合，统筹推进“六新”项目建设，积极探索多能融合互补高质量发展新路径，推动能化产业高端化、多元化、低碳化发展。

榆阳区将“双报到”机制作为深化城市基层治理的关键抓手，构建起“区委统筹部署、街道资源整合、社区精准承接、网格动态管理、楼栋末端落实”的五级联动体系，以“双报到”模式搭建供需桥梁，精准匹配民生诉求，推动组织资源、治理资源、服务资源一体下沉，以“双服务”模式凝聚共治合力。