党的二十届四中全会明确提出“加强党建引领基层治理和基层政权建设”的要求，为基层治理工作锚定了方向、提供了遵循。榆阳区聚焦家政服务、外卖物流、水电维修、建筑工地等新就业形态劳动者集中领域，精准施策、创新发力，深入开展 “家政暖家・外卖暖途・技能暖民・工地暖心”四暖行动。与此同时，同步打造“家馨共融”“骑手港湾”“融智连心”“工友先锋”四大流动党员服务站，构建起全方位、多层次的管理服务体系。一系列务实举措，让流动党员实现“离乡不离党、流动不流失”，不仅为新就业形态劳动者群体送去了关怀与温暖，更将红色力量融入基层治理的“神经末梢”，为基层治理高质量发展注入了温暖而坚实的红色动能。
“家馨共融”——家政从业者的暖心家园
“我原本以为来城里打工就是漂泊，没想到党组织主动联系、关爱我们，帮我们解决工作、孩子上学等问题，让我们感觉像在家乡一样。”流动党员李航的感慨，道出了众多家政从业者的心声。
“家馨共融”服务站锚定家政服务行业需求，创新构建“安心、安业、安家、安学、安康”“五安”服务体系。服务站设立“红色代办”岗，提供居住证办理、社保转移等12项便民服务；联合培训机构开展母婴护理、电子商务等技能培训23期，助力313名流动党员实现稳定就业；开通子女入学绿色通道，今年已帮助6名流动党员子女顺利入学。如今，该服务站流动党员报到率从65%提升至98%，便民服务惠及300余人，切实把温暖送到了群众心坎上。
“骑手港湾”——外卖小哥的能量补给站
穿梭在城市街巷的外卖骑手，是维系城市运转的重要力量，却长期面临“休息难、吃饭难”的困境。明珠路街道打造的“骑手港湾”服务站，为骑手们筑起了温暖的“能量补给站”。
站内饮水机、微波炉、充电设施一应俱全，骑手们奔波之余能歇脚休整、喝口热水。“我做骑手七年，之前渴了累了都没地方去，现在有了‘骑手港湾’，冬天也能在这里取暖，感觉特别温暖。”外卖骑手关拖华说道。除了基础保障，服务站还提供法律咨询、心理咨询、免费体检等服务，每季度开展交通安全、应急救护公益课程，累计培训数百人次；设立“荣誉榜”表彰45名优秀骑手，让骑手从“服务对象”转变为基层治理“主力军”，满意度高达96%。
“融智连心”——水电工人的红色充电站
“现在家里电路老化的隐患解决了，我还学到了安全用电知识，多亏了服务站的师傅们。”新明楼街道定慧寺社区居民田治翠感激地说。2025年5月，榆阳区依托榆林市水电行业协会组建“融智连心”服务站，成为水电从业者的“红色充电站”。
服务站常态化开展职业技能培训与等级认定，助力30余名劳务人员稳定就业；设立法律咨询点，为5名水电工追回欠薪10.2万元；解决8名从业者子女入学难题，消除后顾之忧。同时，流动党员组建技术攻关小组钻研出3项实用专利，成立24小时应急抢修服务队，深入老旧小区开展水电设施维护20余次，服务流动党员43名，辐射行业劳务人员200余名，实现技能暖民与行业赋能双向发力。
“工友先锋”——棚改一线的温馨港湾
在小西沙棚户区改造项目部，“工友先锋”服务站以“支部建在项目上，党旗插在工地上”的创新实践，为3000余名务工人员和47名党员筑起“红色港湾”。
服务站内，“党群书吧”里工人静心阅读，“红星理发站”提供免费理发，“医疗健康屋”开展义诊咨询，处处洋溢着温情。“我来自河南，刚来这里人生地不熟，服务站让我们感受到家一般的温暖。”工人代尚雨说。服务站构建“社区—工地—物业”联动机制，组织流动党员参与社区治理；设立“心愿墙”，认领并完成工友诉求62个；围绕传统节日举办12场文体活动，丰富工友生活，实现社区治理与企业发展“双向奔赴”。
党建引领风帆劲，基层治理谱新篇。榆阳区四大流动党员服务站，以精准化管理、暖心化服务和平台化赋能，让流动党员从“漂泊者”变为基层治理“主力军”。下一步，榆阳区将持续深化“四暖行动”，完善流动党员管理服务模式，激活基层治理“神经末梢”，为城市高质量发展注入源源不断的红色活力。
记者：王丹丹 吴彩娥报道