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政在回应 | 告别 “工资一刀切”!技能人才最低工资分类标准来了 2025-12-19技能人才的最低工资有了分类参考!人社部近日印发《技能人才最低工资分类参考指引》,进一步健全技能人才薪酬分配制度,让“技高者多得、多劳者多得”有了更明确的遵循! 一、哪些人能受益? 这份政策惠及所有在生产、服务领域具备专业技能的实际操作人员,上至首席技师、特级技师,下至学徒工、初级工,无论是制造业的技术骨干,还是环卫、家政等服务行业的技能从业者,都能享受分类最低工资保障。 二、工资怎么算? 原文明确,技能人才最低工资分类以“新八级工”职业技能等级为基础,结合岗位重要程度划分为四类——基础类、重要类、关键类和核心类。 文件给出明确比例参考:基础类岗位最低工资不低于本地区法定最低工资标准的105%;重要类不低于120%;关键类不低于150%;核心类不低于200%。 更给力的是,同一岗位类别内,技能等级每提升一级,最低工资就会同步上浮;特级技师、首席技师的最低工资,一般不低于所在区域、行业的高级专业技术人员或管理人员工资低位数! 全国人大代表、中车首席技能操作专家张雪松坦言:“听到这些国家政策的颁布,作为一名技术工人我感到非常地振奋。这些政策的颁布使‘
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我国下达2026年医保财政补助及建设资金4166亿元 2025-12-17据国家医保局最新消息,财政部会同国家医保局已提前下达2026年城乡居民基本医疗保险补助资金、城乡医疗救助补助资金和医疗保障服务能力建设资金4166亿元。
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工业和信息化部许可两款L3级自动驾驶车型产品 2025-12-16记者12月15日从工业和信息化部获悉,根据有关规定,经受理、审查、公示等程序,工业和信息化部附条件许可了两家汽车企业提交的搭载L3级有条件自动驾驶功能的智能网联汽车产品准入申请。
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屏幕共享、涨粉“推流”……小心这些新骗局 2025-12-14临近年底,新型诈骗活动频发。近期,全国多地警方已发布风险提示。为大家盘点了几类最新骗局及防范要点,帮助大家筑牢安全防线,守好“钱袋子”。
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“屋子干干净净,日子清清爽爽”(迈向“十五五”的民生图景) 2025-12-13 -
12 2025-12“屋子干干净净,日子清清爽爽”(迈向“十五五”的民生图景) 2025-12-12
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冰城驿站,让温暖常驻(迈向“十五五”的民生图景) 2025-12-11 -
孕“育”于“托”,值得期待(编辑手记) 2025-12-10
