从公文写作的字斟句酌到基层问策的精准破题，从群众沟通的耐心疏导到实事办理的掷地有声。今年以来，榆阳区委组织部紧扣新时代干部队伍能力建设要求，坚决落实全区组织工作会议部署，以服务“八场硬仗”“20件大事”为目标，创新推出“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”四大擂台赛，为年轻干部搭建起实战练兵的广阔平台，在比学赶超的浓厚氛围中，推动党建引领基层治理创新实践走深走实、见行见效。
精准赋能 构建“四能”培育体系
榆阳区立足基层治理实际需求，精准锚定年轻干部能力短板，构建起全方位、立体化的能力培育体系。
“以文会友・笔力励行”提笔能写擂台赛聚焦公文写作核心能力，历经初赛、复赛层层筛选，从119名参赛者中选拔20名精英角逐“十大笔杆子”称号，通过文稿复盘、现场答辩等环节，锤炼干部以文辅政本领。“说群众话・办民生事”开口能讲擂台赛侧重沟通表达能力，让干部用“家常话”解读政策、用“贴心话”化解矛盾，拉近与群众的距离。“破题攻坚・智汇基层”问策能对擂台赛将28名基层干部推向政策落地、发展谋划的“竞技场”，围绕乡村振兴、基层治理等主题提出创新路径，成为破解难题的“头脑风暴”。“党建引领聚合力・基层治理显担当”遇事能办擂台赛直击征地拆迁、老旧小区改造等现实难题，让干部在实战中锤炼解决复杂问题的硬功夫。四大赛事环环相扣，形成“说写做思”全链条能力提升闭环。
以赛促干 赛场实战检验真功
“这次擂台赛让我在比拼中看到差距，今后我要持续精进公文写作，真正实现以文辅政、以文聚力。”在提笔能写擂台赛中获奖的年轻干部谢卓凡深有感触地说。
赛场之上，选手们同台竞技、各展所长：“提笔能写”赛场，以PPT展示结合思路复盘，充分展现扎实过硬的文字功底；“问策能对”现场，凭脱稿演讲搭配精准献策，生动彰显深研细谋的责任担当；“遇事能办”比拼中，靠案例分析兼顾措施落地，鲜明凸显务实高效的工作作风。
区委组织部始终坚持“以赛促学、以赛促干、以赛促优”理念，邀请市区领导、业务专家组成评审团，既看理论功底，更重实践成效。驼峰路街道参赛选手李燕在问策能对赛后表示：“擂台赛倒逼我们主动思考，下一步我要把比拼中的好思路转化为服务群众的实举措，提升居民获得感。”系列赛事不仅是能力的“大检验”，更成为经验交流的“精品课”，让干部在互学互鉴中共同成长。
知行合一 赋能基层治理提质增效
四大擂台赛既是榆阳区“榆阳青禾・五维淬炼”与“三段三导五级”培养模式的生动实践，更是落实干部教育培训规划的创新举措。赛事中选拔出的优秀干部，被纳入重点培养名单，通过“理论学习+返岗实践+驻点锻炼”三段式系统培训，综合素养得到进一步提升。截至目前，系列赛事已覆盖全区各乡镇街道、部门单位年轻干部800余人次，有效营造了“比学赶超练本领、凝心聚力促发展” 的浓厚干事氛围，为区域高质量发展注入了强劲干部动力。
区委常委、组织部部长王伟表示，系列擂台赛是锻造“榆阳铁军”的重要载体，下一步将把赛事成果转化为常态化培养机制，让年轻干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨，为榆阳高质量发展提供坚实人才保障。
如今，从四大擂台赛中淬炼成长的“四能”干部，正奋战在基层治理、产业发展、民生保障等各条重点战线。他们将赛事中的所思所悟、所学所获转化为攻坚克难的实际行动，为榆阳区“八场硬仗”“20件大事”落地见效注入了强劲动力。
记者：王丹丹报道